Menedżer_ka ds. relacji z sektorem publicznym / Public Affairs Manager

W Fundacji Teach for Poland dążymy do dnia, w którym wszystkie dzieci będą miały równe szanse na odkrycie i wykorzystanie swojego potencjału. Wierzymy, że rozwój ich naturalnych zdolności pozwoli na budowanie lepszego kraju i przyszłości dla nas wszystkich. Z pomocą nauczycieli-liderów mają szansę na lepszy rozwój swoich kompetencji.

Nasz zespół realizuje tę wizję m.in. poprzez Program Rozwoju EduLiderstwa – dedykowany nauczycielom_kom szkół publicznych. Stały kontakt z dyrektorami szkół i samorządami partnerskimi oraz rozwijanie współpracy z instytucjami publicznymi pozwala nam docierać do kolejnych regionów i wzmacniać wpływ Programu.

Dlatego szukamy proaktywnej, samodzielnej i dojrzałej relacyjnie osoby do roli Menedżera_ki ds. relacji z sektorem publicznym (18-22 godzin tygodniowo), który_a od stycznia 2026 będzie m.in.:

• budować i rozwijać partnerstwa z jednostkami samorządu terytorialnego, kuratoriami oświaty, ministerstwami oraz szkołami publicznymi,

• wspierać wdrażanie programów Fundacji w nowych regionach poprzez proponowanie rozwiązań strategicznych i przełamywanie barier administracyjnych,

• reprezentować Fundację w kontaktach z instytucjami publicznymi i podczas wydarzeń branżowych związanych z edukacją publiczną,

• wzmacniać widoczność Fundacji w sektorze edukacji publicznej i samorządowej oraz inicjować działania wspierające rozwój Programu w nowych lokalizacjach.

• budować i utrzymywać relacje z jednostkami samorządu terytorialnego, kuratoriami oświaty, ministerstwami, szkołami publicznymi oraz innymi instytucjami publicznymi,
  
  

• prowadzić rozmowy strategiczne i projektować oferty współpracy oraz scenariusze wdrożeń Programu w nowych lokalizacjach,

• koordynować proces współpracy od A do Z – od pierwszego kontaktu, przez uzgodnienia i przygotowanie dokumentów, aż po podpisanie i monitoring realizacji,

• inicjować kontakt z instytucjami publicznymi i proponować własne rozwiązania dopasowane do lokalnych potrzeb,

• współpracować z zespołem programowym przy wdrażaniu programu w nowych regionach,

• identyfikować bariery administracyjne, formalne i organizacyjne po stronie szkół i jednostek samorządu terytorialnego oraz proponować konkretne rozwiązania,

• analizować przepisy prawa oświatowego i proponować alternatywne ścieżki wdrażania oraz zatrudniania uczestników Programu Rozwoju EduLiderstwa w szkołach,

• wspierać samorządy w planowaniu potrzeb kadrowych szkół (również w perspektywie wieloletniej),

• współpracować z zespołem odpowiedzialnym za analizę danych i ewaluację, przygotowując materiały do rozmów z samorządami,

• wspierać przygotowywanie krótkich materiałów informacyjnych dla partnerów publicznych,

• reprezentować Fundację na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach eksperckich – w tym rozmowy na temat równości edukacyjnej, polityk publicznych i rozwiązań systemowych.

• we współpracy z sektorem publicznym (jednostki samorządu terytorialnego, administracja rządowa, uczelnie, instytucje edukacyjne),

• w prowadzeniu partnerstw lub projektów międzyinstytucjonalnych, 

• w spotkaniach, negocjacjach i budowaniu relacji z osobami na stanowiskach decyzyjnych,

• w skutecznym budowaniu długofalowych relacji z instytucjami publicznym,

• w samodzielnym prowadzeniu tematów oraz swobodnym poruszaniu się w formalnościach administracyjnych i prawie oświatowym.

• jesteś mobilny_a i gotowy_a na wyjazdy do różnych części Polski, w tym do małych miejscowości, w godzinach urzędowych,

• sprawnie pracujesz w Google Workspace (Docs, Sheets, Drive)

• Twój angielski jest min. na poziomie B2 (przydatny w kontaktach międzynarodowych np.w ramach Teach For All),

• masz silne umiejętności interpersonalne i budujesz relacje oparte na partnerstwie,

• jesteś proaktywny_a, działasz samodzielnie i wychodzisz z inicjatywą,

• dobrze zarządzasz zadaniami w czasie i potrafisz pracować równolegle nad kilkoma procesami,

• wyróżnia Cię dojrzałość relacyjna, umiejętność priorytetyzacji i odporność na odmowę,

• jeśli znasz środowisko NGO lub edukacyjne – będzie to dodatkowy atut.
  

• długofalową współpracę i możliwość rozwoju zawodowego,

• udział w różnorodnych projektach o realnym wpływie społecznym,

• kulturę współpracy opartą na zaufaniu i partnerstwie,

• pracę wśród pasjonatów, którzy pozytywnie zmieniają edukację,

• współpracę z polskim i międzynarodowym środowiskiem edukacyjnym,

• możliwość wykonywania zadań zdalnie lub z biura w centrum Warszawy,

• opłacony dzień przerwy z okazji Twoich urodzin :)

• możliwość zwiększenia zakresu współpracy w drugiej połowie 2026 roku (zależnie od rozwoju współpracy, zakresu potrzeb i budżetu Fundacji).

• Lokalizacja: cała Polska

• Forma świadczenia usług: umowa zlecenia lub B2B

• Pierwsza umowa na 3 miesiące

• Preferowana współpraca długoterminowa: od stycznia 2026

• Tryb współpracy: hybrydowa tj.:
  – wykonywanie zadań z domu,
  – gotowość do wyjazdów do samorządów i szkół publicznych w różnych regionach Polski; częstotliwość zależy od etapu współpracy i sezonowości działań,
  – obecność podczas zjazdów zespołu Fundacji (2 razy w roku)

• Warunki finansowe:
  – umowa zlecenia: 4200-5100 zł brutto 
  – możliwa również współpraca w modelu B2B

• Elastyczny czas na wykonanie zadań w ramach zlecenia z respektowaniem ustalonych terminów i celów,

• Zakres zaangażowania: wykonanie zadań i raportowanie postępów zajmuje obecnie średnio 18-22 godziny tygodniowo, w zależności od tempa pracy i doświadczenia zleceniobiorcy.
  
  

Termin zgłoszeń: do 7.12.2025 r.